A administração municipal oficializou uma nova ferramenta para estimular a modernização e a eficiência no serviço público. O prefeito Léo Moraes assinou o Decreto nº 22.108, publicado nesta segunda-feira, 16 de junho de 2026, que cria prêmios em dinheiro para o funcionalismo.
A medida institui os concursos “Servidor de Valor” e “Inova Estágio PVH”. O objetivo central da iniciativa é reconhecer e premiar financeiramente os servidores de Porto Velho e os estagiários que desenvolvem projetos com resultados práticos para a comunidade.
O programa estipulou que os servidores públicos que ficarem em primeiro lugar nas categorias correspondentes receberão prêmios de até R$ 10 mil. Já a categoria voltada aos estagiários da prefeitura terá uma bonificação máxima de R$ 5 mil, além de troféus e diplomas de honra ao mérito.
A comissão avaliadora utilizará critérios rígidos para analisar as propostas inscritas. Entre os pontos observados estão a desburocratização de processos, a transparência pública, a economia de recursos, a capacidade de resposta rápida e o índice de satisfação do cidadão.
O decreto governamental estabelece que não serão aceitas ideias meramente teóricas ou propostas futuras de intenção. Para concorrer aos valores, os projetos obrigatoriamente precisam estar em fase ativa de execução e apresentar resultados positivos que possam ser mensurados de forma técnica.
De acordo com o secretário municipal de Administração, Antônio Figueiredo, a iniciativa fomenta o surgimento de soluções inovadoras de dentro para fora. “Queremos incentivar ideias que tragam resultados concretos para Porto Velho e valorizar quem ajuda a construir uma prefeitura mais moderna”, explicou.
O modelo de captação dos recursos para o pagamento dos prêmios priorizará parcerias externas. O texto legal determina que as premiações deverão ser custeadas por meio de patrocínios da iniciativa privada e apoios institucionais, reduzindo o impacto nas contas municipais.
O uso de recursos próprios do orçamento da prefeitura ocorrerá apenas em situações excepcionais, caso não haja interesse de marcas parceiras. O prefeito Léo Moraes destacou que quem atua diretamente no atendimento na ponta e enfrenta os desafios diários da máquina pública merece o reconhecimento financeiro da gestão.
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